「就職フェア２０１６」　就職マナーやコミュニケーション力アップ講座、業界セミナーなど多彩な催し

2016.05.17

保護者会に出席し自己紹介する第一線の医療福祉現場で働く卒業生たち

５月１２日（木）、大阪滋慶学園主催の「就職フェア２０１６」では、大阪城ホールに附属するコンベンションホールや城見ホールなど６会場に分かれて、マイナビ就職情報事業本部キャリアサポート開発課長の間瀬清吾氏らによる「就職マナー講座」や「面接対策講座」、「コミュニケーション力アップ＆タイムマネジメント講座」をはじめ、「医療福祉業界セミナー」などが開かれました。また、メイン会場のコーナーでは、厚生労働省ハローワークによる「大阪新卒応援ハローワーク　就活なんでも相談」が開催されました。

また、大阪城ホールの向かいにあるホテルニューオオタニ大阪では、学生の保護者の皆様方にも理解を深めてもらうための「保護者就職説明会」を開催。医療や福祉の現場で活躍する本校卒業生が保護者の皆様の疑問に一つ一つ丁寧に答えるという、本校ならではのきめ細かい対応を行なわせていただきました。

「保護者就職説明会」　医療福祉の第一線で活躍する卒業生２０名が保護者の皆さんをサポート

「保護者就職説明会」は年々、関心も高まっており、午後１時すぎからホテルニューオオタニ大阪で行なわれた同会には、前年を上回る約３５０名の保護者の皆さんにご参加いただき会場は満席となりました。

礒橋文秀学校長
浮舟邦彦総長

各校の学校長を代表して、大阪医療技術学園専門学校の礒橋文秀学校長（聖マリアンナ医科大学客員教授）が“団塊の世代”が後期高齢者になり日本の高齢化が一挙に進む「２０２５年問題」に触れて、「医療・福祉の業界は益々人手不足になり、当面右肩上がりになっていく」と解説。本学園理事長でもある滋慶学園グループの浮舟邦彦総長は、４年前に２０％強だった就職フェアでの内定率が最近では４０％になり、採用する側、される側双方にとって、同フェアが重要な位置付けに成長してきたことを紹介すると共に、「在宅医療へのシフトなど医療のあり方が大きく変化しています。多職種連携や産学連携は大きなキーワードになってきます。この就職フェアは単に就職活動の場ではなく、新しい医療のあり方や健康に関する人材の在り方を考える学びの場でもあると考えています。本日は保護者の皆様にもぜひ一緒に考えていただきたい」と挨拶を行ないました。

学生の就職活動を支援するキャリアセンターから、「保護者のための就職サポートブック２０１６」が配られ、就職指導や学校のサポート体制についての説明が行われました。また昨年度は、就職を希望する学生数の１０倍の求人票が寄せられ、大阪滋慶学園の就職率は１００％まであとわずかの９７．８％だったことが報告されました。また、今年度のキャリアセンターの目標として①第一専門職での就職１００％、②業界との信頼関係の構築、③きめ細かな個別対応の就職指導を行っていく－などが伝えられ、その実現のために保護者の協力を求めました。

また、この日参加した保護者への就職アドバイザーとして、医療・福祉などの各専門分野の第一線で活躍する卒業生２０名が駆けつけてくれました。

医療、福祉現場で活躍中の卒業生がお母さん方に就活経験談を語りました

７年前に大阪医療技術学園専門学校・臨床検査技師科を卒業し地方独立行政法人「堺市立総合医療センター」に臨床検査技師として勤める茂山かおりさんや、４年前に大阪ハイテクノロジー専門学校・柔道整復師学科を卒業し株式会社おうみ社中たなごころ鍼灸接骨院を経営する小久保博樹さんをはじめ、ドラッグストアの登録販売者や病院、施設、企業で働く精神保健福祉士や言語聴覚士、臨床工学技士、看護師、介護福祉士、医療秘書、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、経営企画職、医薬品製造職、ロボット分野の新規開発職、鍼灸トレーナー、鍼灸師学科の教員、保育士など２０名です。卒業生の皆さんは、自己紹介のあと、それぞれ保護者のテープルに加わり、就職を決定するまでの経緯や、現在の仕事の内容、待遇、やりがいなどについて具体的に説明。就職を前に悩んだことなども交えながら、保護者の皆さんからの相談に一つ一つ丁寧に応えてくれました。

キャリアセンターから就職状況などが報告されました

保護者の皆さんからの、「うちの子は専門病院に行きたいと言っているが、総合病院と専門病院では、将来のためにどちらがいいか」「勤め先を決める際に、職場のどういう点を見て就職しようと決断したのか」「こどもは１年生だが、いつごろからどういう準備をさせたらいいのか」「最近、新卒で就職してもすぐに辞める人が多いと聞いている。うちの子は飽きっぽいので心配だ」といった相談に一つ一つ自らの経験を踏まえつつ丁寧にアドバイスをする卒業生を囲みながら、お母さんたちは懸命にメモを取っていました。

保護者会のあと、大阪城ホールで行なわれている就職面談を見学、人事担当者とコミュニケーションをとるこどもの姿をやや離れた場所から目を細めながら見学されていました。

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